引き継がれたことを続けられない…
継承できない…
それは自分の力不足を感じるから
無理をしてでも継承しようとする。
そして、それがストレスとなり…
自分を苦しめる元になる…。
職場の仲間はまさにその状況に陥っている。
「支援員」として就いた仕事だけど
「就労支援員」という立場だから
今までやったことのない
製パン製菓作業をすることになった彼女。
期日までに商品を作らなければならない状況は
彼女のストレス以外の何ものでもない。
納品する側で製造に関わることができない私は
彼女を見ていてとても苦しい。
お菓子作りの好きな私が代わってあげたいけど
そう簡単に代わることができない。
前任者から引き継がれた商品だから…
とにかく作って納めなければ…
そんな想いでは気持ちのこもった商品ではなく…
「とりあえず」の商品。
上司と取引先に出向いた後に少し話をして…
この状況を改善する方法を相談した。
誰かが方向を決めなければならない…
でも声をあげないのは…手放す勇気がないから。
無理をして継承することが職員を苦しめて
体調まで壊すことになって…
本来の「支援」の心を置き去りにしてない？
手放す勇気が必要なんじゃない？？
少しでも無理のない職場であってほしい…
私の立場でそんな偉そうなことは言えないけど
でも事実そう思うから。
私に出来ることはしたい。
どんなカタチになるかわからないけど…
手放す勇気のキッカケは作りたい…
みんなが少しでも元気な笑顔でいられるように✨
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『無理しない』
弱いから
壊れるのではなく
無理するから
壊れていく
みんなが頑張っていても
焦らなくていい
頑張ろうとしているなら
頑張らなくていい
自分が思っているよりも
心も体も疲れている
失ってから気づかないように
自分を守れるのは自分だけ
